Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:
SUPERVISOR DE CRÉDITO Y COBRANZA EN CAMPO
Retos a los que te enfrentas en esta posición:
- Experiencia en ventas y cobranza de créditos individuales principalmente para negocio.
- Capacitación a tu personal para incremento de ventas y recuperación de cartera
- Coordinación de asesores en CAMPO
- Apoyo y desarrollo de tu personal en campo
- Trabajo 80% campo y 20% en oficina
- Reclutamiento y selección de tu propio equipo de trabajo en CAMPO
Si eres una persona que cuenta con:
- Experiencia: Coordinador, Supervisor o Gerente de venta y cobranza en campo o similar, principalmente sector financiero o trabajo con asesores comisionistas. Manejo de Crédito personales.
- Manejo y Capacitación de Personal, Prospección de clientes y Cobranza directa.
- Saber manejar Estándar
- Tener automóvil propio (requisito indispensable)
- Disponibilidad para laborar 80% campo y 20% oficina (horario de atención al cliente).
- Vivir cerca de la zona señalada en esta publicación
Vive la experiencia de ser Provident:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
- Sueldo competitivo ($12,400 iniciales) + excelente esquema de comisiones.
- Al 4to mes incrementa a $14,900
- Vales de despensa ($1,100)
- Fondo de ahorro del 4%
- Vacaciones Superiores + prima vacacional
- SGMM y Seguro dental y visual
- Seguro de vida
Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.
Construimos un mundo mejor
a través de la inclusión financiera
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
