Ejecutivo de ventas (base más comisiones)

Tipo de empleo:Tiempo completo
Modalidad:100% Trabajo de Campo

Horario laboral:

• Lunes a viernes:9:00 a.m. a 6:00 p.m. ySábados:10:00 a.m. a 2:00 p.m.
  

• Con flexibilidad para gestionar tu agenda siempre y cuando cumplas con tus metas y recorras todos los puntos asignados.

¿Qué harás?

Serás el enlace clave entre la empresa y loteros aliados (agencias y lotes de autos), promoviendo esquemas de financiamiento automotriz en tu región.

Tu misión es clara: generar relaciones sólidas con los vendedores, capacitarles en la colocación de créditos, y asegurar cierres efectivos.

Requisitos indispensables:

• Mínimo 2 años de experiencia comopromotor comercial o vendedorencréditos automotrices, bancarios, seguros o sector financiero.

• Auto o motocicleta propia (obligatorio).

• Gusto por el trabajo en campo.

• Estabilidad laboral (mínimo 1 año de permanencia por empleo anterior).

• Referencias laborales comprobables.

• Perfil orientado a resultados, disciplinado, acostumbrado a metas.

No se considerarán perfiles que:

• No cuenten con vehículo propio.

• Hayan sido vendedores independientes más de 2 años.

Funciones principales:

• Visitar a diario agencias y lotes de autos (loteros) de tu zona.

• Aperturar nuevas relaciones comerciales con agencias y lotes de autos.

• Promover activamente los créditos automotrices de la empresa.

• Cumplir metas de colocación mensual de créditos.

• Capacitar a los loteros sobre el proceso de crédito.

• Dar seguimiento a clientes interesados hasta el cierre.

• Reportar avances y resultados.

Oferta económica:

Esquema fijo:

• $9,800 brutos mensuales

• $1,500 en vales de despensa

• 30 días de aguinaldo

• Fondo de ahorro 2%

• $500 netos quincenales de apoyo para gasolina

Esquema variable:

• Bono garantizado los primeros 2 meses:$8,000 mensuales

• Bono por crédito colocado: de$1,000 hasta $2,500 por cada uno, según desempeño