Empresa de Food Service solicitaDIRECTOR REGIONAL DE VENTAS
Objetivo principal:
Impulsar la rentabilidad, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente el área comercial mediante las estrategias y directrices en busca de lograr los objetivos a fin de alcanzar el posicionamiento de la empresa en el mercado, basado en políticas establecidas para la promoción, distribución y venta de los diferentes productos y/o categorías que ofrece el negocio.
Requisitos:
- Experiencia en industria Alimenticia.
- Lic Comercio Internacional, Marketing ó carrera afín.
- Experiencia de 3 a 5 años como Gerente de ventas o posición equivalente
- Experiencia especifica en Food Service
- Ingles intermedio-avanzado
- Manejo de Office (excel, power point, outlook)
- Disponibilidad de viaje 75%
Responsabilidades:
- Definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado.
- Definir y proponer los planes de venta de la Empresa.
- Representar a la Empresa en aspectos comerciales ante los diferentes socios comerciales, negociar convenios, licitaciones y administrar los contratos que se suscriban con éstos.
- Implementar un adecuado sistema de venta de los diferentes productos que ofrece la empresa en base a la zona de influencia
- Organizar y supervisar el desarrollo de políticas, procedimientos, objetivos de promoción y venta de los productos que oferta la Empresa.
- Investigar y prever la evolución de los mercados y la competencia anticipando acciones competitivas que garanticen el liderazgo de la Empresa.
- Desarrollar y consolidar el presupuesto anual de ventas y controlar su ejecución.
- Evaluar la venta y comercialización de nuevos productos identificando nuevas oportunidades de negocio.
- Controlar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidos.
- Establecer ventajas competitivas donde se ofrezcan los productos de la Empresa, procurando obtener las mejores participaciones en el mercado.
- Buscar apoyos promocionales o descuentos con los diferentes proveedores para capitalizar nuevas oportunidades de negocio en el mercado, así como intercambiar diferentes situaciones o requerimientos de clientes específicos.
- Supervisar los asuntos relacionados con los ejecutivos de venta y tele marketing.
- Buscar y promover capacitación continua para personal a cargo.
- Definir, calcular y presentar los incentivos para la fuerza de venta en base a objetivos claros y medibles.
- Supervisar servicio de entrega a clientes.
- Asegurar inventarios sanos en conjunto con almacén y compras.
- Atención a clientes internos y externos en el CEDIS, así como proveedores.
- Vigilar gastos de ventas y operación.
Esquema de compensación
- Sueldo base competitivo acorde con la experiencia.
- Seguro de gastos médicos mayores con póliza familiar.
- Fondo de ahorro (9%).
- Bono anual por desempeño.
- Vales de despensa (6.5 % del sueldo).
- Asignación de vehículo personal u opción a bono vía nómina
- Plan de carrera y desarrollo profesional.
Posiciones en:
•MONTERREY, NL.
•CDMX, CDMX
•VALLARTA, JAL
