BUSCAR EMPLEOS

Generalista de recursos humanos sector restaurantero

Publicado hace 1 mes por
Rosa Obdulia Martinez Tow

DHTow

Campestre Torreon -Torreón, Coahuila de Zaragoza

13000

Generalista de recursos humanos

Puesto: Generalista de Recursos Humanos
Área: Recursos Humanos / Operaciones
Reporta a:Dirección General
Ubicación: Torreón
Tipo de Puesto: Tiempo completo / Presencial


Objetivo del Puesto:

Garantizar el cumplimiento de los procesos clave de Recursos Humanos en las unidades operativas de la cadena, mediante estrategias efectivas de atracción, retención, desarrollo de personal y auditoría de procesos, promoviendo una cultura organizacional sólida, enfocada en el servicio, la calidad y la mejora continua.


Requisitos:

  • Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Comunicación o afín.

  • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares, idealmente en el sector de alimentos, retail o servicios.

  • Edad preferente: 25 a 35 años.

  • Conocimientos técnicos:

    • Legislación laboral básica.

    • Técnicas de reclutamiento y entrevistas.

    • Diseño y ejecución de capacitaciones.

    • Manejo de indicadores de RH.

    • Excel intermedio y herramientas digitales.


Habilidades y Competencias:

  • Liderazgo natural y buena comunicación.

  • Trato cercano y respetuoso con el personal operativo.

  • Proactividad, creatividad y resolución de problemas.

  • Organización y seguimiento a procesos.

  • Confianza y ética profesional.

  • Actitud de servicio y enfoque al cliente interno y externo.

  • Capacidad para trabajar en campo (visitas a sucursales), preferente automovil.

Responsabilidades Principales:

  • Atracción y Selección de Talento:

    • Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

    • Coordinación de entrevistas, evaluaciones y procesos de inducción.

    • Vinculación con bolsas de empleo, ferias laborales e instituciones educativas.

  • Retención y Desarrollo:

    • Diagnóstico de clima laboral y propuestas de mejora.

    • Diseño y ejecución de programas de reconocimiento y fidelización del personal.

    • Seguimiento de planes de carrera y desarrollo interno.

  • Capacitación:

    • Detección de necesidades de capacitación.

    • Diseño, coordinación e impartición de capacitaciones enfocadas en operación, servicio al cliente, higiene y seguridad.

  • Auditorías de Operación:

    • Revisión periódica de procesos en restaurantes: orden, limpieza, estándares de servicio y procedimientos internos.

    • Elaboración de reportes de hallazgos y planes de acción en conjunto con los gerentes de unidad.

  • Soporte a Gerentes de Sucursal:

    • Acompañamiento en temas laborales, resolución de conflictos y procesos disciplinarios.

    • Promoción de buenas prácticas y cultura de liderazgo positivo en el punto de venta.


Ofrecemos:

  • Sueldo 12,000 a 15,000

  • Prestaciones de ley

  • Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.

  • Excelente ambiente de trabajo.

Generalista de recursos humanos

12000-15000 MXN mensuales
Campestre Torreon -Torreón, Coahuila de Zaragoza
Recursos humanos
Tiempo completo
Experiencia deseada: Nivel Experto
Superior - titulado
Restaurantes
Publicado hace 1 mes
reclutamiento
relaciones laborales
capacitacion y desarrollo
COMPARTIR
AÑADIR A FAVORITOS
Foto de Rosa Obdulia Martinez Tow
Gerente de operaciones
Consultor de Recursos humanos y Comunicación Organizacional
TOP EMPRESAS
chevronDownchevronDown
TOP PUESTOS
chevronDownchevronDown