📍 Ubicación: Zona Aeropuerto (indispensable vivir cerca o contar con fácil acceso)
✅ Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y mínimo 2 para el sector de alimentos y bebidas.
✅ Conocimiento en atracción de talento operativo y administrativo.
✅ Manejo de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, efectividad de contratación, rotación, etc.).
✅ Experiencia en ORK’s y seguimiento a métricas de desempeño.
✅ Enfoque en resultados y alta tolerancia a la frustración.
✅ Manejo de plataformas de reclutamiento y estrategias de sourcing.
✅ Disponibilidad para realizar entrevistas en campo y seguimiento a candidatos.
✅ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
🔹 Publicación de vacantes en diferentes medios y atracción de candidatos.
🔹 Entrevistas, filtros y coordinación de evaluaciones psicométricas.
🔹 Seguimiento a procesos de selección y contratación con enfoque en resultados.
🔹 Relación con gerentes de área para cubrir necesidades de personal de manera eficiente.
🔹 Control y análisis de indicadores clave de reclutamiento.
🔹 Reportes y métricas de desempeño en ORK’s.
💰 Salario competitivo.
📜 Prestaciones de ley desde el primer día.
🎟 Vales de despensa y fondo de ahorro
🚀 Oportunidad de crecimiento profesional.
🥘 Beneficios adicionales dentro de la empresa.
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